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리더십 강좌 정보
과목명 리더십
교육과정 경영학사 학점 3학점
전공구분 전공, 교양 샘플강의 샘플강의
교수명

정종식 상세보기

수강신청기간 2024-03-06 ~ 2024-05-07 학습기간 2024-05-08 ~ 2024-08-20
수강료 210,000원 할인적용 -
관련전공영역 학사 경영학사, 교양
전문학사
 
  • 강의계획서
  • 강의목차
리더십 강의계획서
수업개요

조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 위한 방법론을 연구하는 데 그 목적이 있다. 따라서 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양한다. 본 과목은 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 배운다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 배운다. 아울러 이론과 더불어 국내외 사례분석 및 토의를 통한 리더십에 대한 전문적 지식 및 기법을 체득한다. 본 과목을 통해 시대가 요구하는 잠재력을 개발, 진정한 리더로 성장할 수 있는 능력을 배양한다.

수업목표

1. 리더십이 조직에서 얼마나 중요한지 이해하고, 조직의 리더가 갖춰야 할 리더십의 정의 및 영향력에 대해 구술할 수 있다.

2. 리더십이 과거부터 현재, 미래에 걸쳐 발전한 방향을 모색하고, 시대가 요구하는 개인의 리더십 역량을 키울 수 있다.

3. 리더십의 주요 이론을 이해하여 사회와 조직에서 일어나는 다양한 현상과 관련지어 실무적 측면에서 적용할 수 있다.

4. 리더십에 영향을 미치는 요인을 이해하고 동기부여, 의사소통, 갈등관리, 스트레스 등을 이루는 요소를 파악하여 인적자원관리에 활용할 수 있다.

5. 글로벌시대에 알맞은 리더십을 학습하여 글로벌 리더로서 가져야 하는 자질을 향상시킬 수 있다.

6. 리더십 이론을 잘 이해하여 훌륭한 리더로서 성장하기 위한 리더십 개발능력을 습득할 수 있다.

주교재
부교재
성적배점기준
성적배점기준 출석률 중간고사 기말고사 과제 토론 수시시험 Q&A 합계
15 25 25 10 5 15 5 0

* 수료기준 출석률 80% 이상, 정기평가(중간/기말) 1회 이상 응시(상대평가 후, 환산점수 60점 이상)



평가기준(%) 90점 이상 80점 이상
~ 90점 미만
70점 이상
~ 80점 미만
60점 이상
~ 70점 미만
60점 미만 합계
20 40 20 20 0 100

평가일정

평가일정
시험 중간고사 2024-06-28 (금) ~ 2024-07-02 (화)
기말고사 2024-08-16 (금) ~ 2024-08-20 (화)
과제 과제 2024-07-10 (수) ~ 2024-08-06 (화)
토론 토론 2024-05-29 (수) ~ 2024-06-18 (화)
퀴즈 수시시험 2024-07-24 (수) ~ 2024-08-06 (화)

* 과제 : 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.


* 과목 이수 기준
- 출석률 80% 이상, 정기평가(중간/기말) 1회 이상 응시

- 과락 기준 : 출석율 80% 미만, 정기평가(중간/기말) 모두 미응시

 

* 정기평가(중간/기말) 응시 기간
- 시작일(금) 15시 00분 ~ 마감일(화) 14시 59분

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