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조직심리학 강좌 정보
과목명 조직심리학
교육과정 경영학사 학점 3학점
전공구분 전공 샘플강의 샘플강의
교수명

권용만 상세보기

수강신청기간 2023-03-22 ~ 2023-06-06 학습기간 2023-06-07 ~ 2023-09-19
수강료 210,000원 할인적용 -
관련전공영역 학사 경영학사, 경영전문학사, 심리학, 사회복지학
전문학사 사회복지, 경영
 
  • 강의계획서
  • 강의목차
조직심리학 강의계획서
수업개요

본 과목은 조직심리학의 전반적인 내용을 개괄하고 조직과 관련된 4요소인 조직, 사람, 일, 조직 환경에 대해 심리학의 이론과 연구방법을 사용하여 과학적으로 접근함으로써, 조직에 대한 심리적인 이해를 돕는다. 또한 기업조직, 공조직을 포함한 조직이 조직 내 사람 혹은 집단에 주는 영향과 결과를 논의하고, 역으로 조직 내 사람이 조직 혹은 조직 내 집단에 주는 영향과 효과 및 결과를 논의하며, 일(조직)과 관련된 동기, 리더십, 직무만족, 직무 스트레스 등을 다룬다. 본 과목을 통해 조직이 사람이나 집단에 주는 영향, 사람이나 집단이 조직에 주는 영향을 이해할 수 있고 산업화의 속도가 가속화함에 따라 조직심리학의 중요성이 점차 부각되고 있다는 것을 인식할 수 있다.
수업목표

1. 조직, 사람, 일, 조직 환경에 대해 심리학적 이론과 연구방법을 사용하여 과학적으로 접근함으로써 조직을 심리적으로 이해하고 설명할 수 있다.

2. 개인과 조직, 조직 속에서 집단 간에 발생하는 문제와 영향에 대해 설명할 수 있다.

3. 개인차의 이해를 통해 타인을 이해하는 방안을 설명할 수 있다.

4. 대인관계에서 발생하는 다양한 문제들을 설명할 수 있다.

5. 동기이론, 리더십, 가치관, 조직문화, 직무 스트레스 등에 대한 내용을 이해하고 설명할 수 있다.

6. 산업화의 속도가 가속화되면서 부각되고 있는 조직심리학의 중요성을 인식하고 인간이 조직을 만드는 이유를 인지하여, 조직형성을 촉진할 수 있는 방안을 설명할 수 있다.
주교재
부교재
성적배점기준
성적배점기준 출석율 중간고사 기말고사 과제 토론 수시시험 Q&A 합계
15 25 25 10 5 15 5 0

* 수료기준 총점 60점 이상, 출석률 80% 이상



평가기준(%) 90점 이상 80점 이상
~ 90점 미만		 70점 이상
~ 80점 미만		 60점 이상
~ 70점 미만		 60점 미만 합계
20 40 20 20 0 100

평가일정

평가일정
시험 중간고사 2023-07-28 (금) ~ 2023-08-01 (화)
기말고사 2023-09-15 (금) ~ 2023-09-19 (화)
과제 과제 2023-08-09 (수) ~ 2023-09-05 (화)
토론 토론 2023-06-28 (수) ~ 2023-07-18 (화)
퀴즈 수시시험 2023-08-23 (수) ~ 2023-09-05 (화)

* 과제 : 인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.


* 과목 이수 기준
- 출석률 80% 이상, 정기평가(중간/기말) 1회 이상 응시

- 과락 기준 : 출석율 80% 미만, 정기평가(중간/기말) 모두 미응시

 

* 정기평가(중간/기말) 응시 기간
- 시작일(금) 15시 00분 ~ 마감일(화) 14시 59분

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