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산업심리학 강좌 정보
과목명 산업심리학
교육과정 경영학사 학점 3학점
전공구분 전공, 교양 샘플강의 샘플강의
교수명

임그린 상세보기

수강신청기간 2023-03-22 ~ 2023-06-06 학습기간 2023-06-07 ~ 2023-09-19
수강료 210,000원 할인적용 -
관련전공영역 학사 경영학사, 교양
전문학사 교양
 
  • 강의계획서
  • 강의목차
산업심리학 강의계획서
수업개요

본 과목은 심리학의 제반원리나 이론을 산업현장 즉 기업, 작업장, 공공기관 등 다양한 형태의 조직과 소비자 영역에 응용하는 학문이다. 생산과 판매를 증대시키고 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키며 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업 활동에서의 여러 문제를 해결할 수 있는 과목이다. 따라서 산업심리학의 응용분야 가운데 산업현장에 직접 관련된 인사심리학, 조직심리학, 안전심리학에 대해 배운다. 구체적으로는 종업원 선발원리부터 직무수행평가, 조직 동기와 태도이론 등을 배운다. 본 과목을 통해 작업동작·피로현상과 같은 개인의 활동뿐 아니라 종업원의 동기부여와 노동의욕, 직장에서의 인간관계 등 사회심리학적인 면도 고찰할 수 있는 능력을 기를 수 있다
수업목표

1. 산업심리학의 역사적 배경을 파악하고, 산업심리학에서 사용되는 과학적 연구의 필요성과 연구방법론에 대해 설명할 수 있다.

2. 산업심리학에서 핵심적인 인재를 선발하고 배치하는 인사 관련 지식을 이해하고, 핵심적인 인재가 조직에 적응하고 역량을 발달시킬 수 있는 조직 관련 지식을 습득할 수 있다.

3. 산업현장, 조직에 종사하는 인력에 대한 직무분석과 설계, 구성원 선발, 평가의 기법, 동기부여, 리더십에 관한 주요 내용을 학습하고, 이를 실무에 적용할 수 있다.

4. 소비자 관련 심리학을 통해 소비자인 인간을 이해하고, 이를 조직심리학에 활용할 수 있다.

5. 산업 및 조직 장면의 제반 이슈에 대한 다양한 이론과 연구결과를 토대로 해결책 및 대안을 모색하여 산업 및 조직심리학의 이론들을 산업현장에 적용할 수 있다.
주교재
부교재
성적배점기준
성적배점기준 출석률 중간고사 기말고사 과제 토론 수시시험 Q&A 합계
15 25 25 10 5 15 5 100

* 수료기준 출석률 80% 이상, 정기평가(중간/기말) 1회 이상 응시(상대평가 후, 환산점수 60점 이상)



평가기준(%) 90점 이상 80점 이상
~ 90점 미만		 70점 이상
~ 80점 미만		 60점 이상
~ 70점 미만		 60점 미만 합계
20 40 20 20 0 100

평가일정

평가일정
시험 중간고사 2023-07-28 (금) ~ 2023-08-01 (화)
기말고사 2023-09-15 (금) ~ 2023-09-19 (화)
과제 과제 2023-08-09 (수) ~ 2023-09-05 (화)
토론 토론 2023-06-28 (수) ~ 2023-07-18 (화)
퀴즈 수시시험 2023-08-23 (수) ~ 2023-09-05 (화)

* 과제 : 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.


* 과목 이수 기준
- 출석률 80% 이상, 정기평가(중간/기말) 1회 이상 응시

- 과락 기준 : 출석율 80% 미만, 정기평가(중간/기말) 모두 미응시

 

* 정기평가(중간/기말) 응시 기간
- 시작일(금) 15시 00분 ~ 마감일(화) 14시 59분

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