강의목차
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차시 |
학습내용 |
평가활동 |
| 1주 |
1차시 |
산업복지의 정의와 목적
1.강의주제 : 산업복지의 정의와 목적
2.강의목표 :
① 산업복지의 필요성에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 산업복지의 정의와 목적에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 산업복지의 필요성(일의 중요성, 직장생활의 어려움, 근로자 집단의 다양화, 근로자 입장의 중재와 대변)에 대해 살펴본다.
② 산업복지의 정의(일과 근로자, 산업복지)와 목적에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
산업복지의 일반적 특징
1.강의주제 : 산업복지의 일반적 특징
2.강의목표 :
① 산업복지의 장점과 의의에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 산업복지의 주체에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
③ 산업복지의 대상과 형태에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 산업복지의 장점과 의의에 대해 살펴본다.
② 산업복지의 주체(국가, 고용주와 관련 조직, 노동조합, 민간조직)의 특성에 대해 살펴본다.
③ 산업복지의 대상과 형태(주체, 대상, 제공 시기, 복지 급여, 개입 수준)의 특성에 대해 살펴본다.
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| 2주 |
1차시 |
산업복지의 기능
1.강의주제 : 산업복지의 기능
2.강의목표 :
① 산업복지의 근로자 및 가족 관련 기능에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 산업복지의 고용주 및 국가 관련된 기능에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 산업복지의 근로자 및 가족 관련 기능(기본적 욕구, 추가 욕구)에 대해 살펴본다.
② 산업복지의 고용주와 관련된 기능 및 국가 관련된 기능의 특징에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
산업복지의 역사
1.강의주제 : 산업복지의 역사
2.강의목표 :
① 산업복지의 등장과 발달을 이해하고 설명할 수 있다.
② 미국과 한국의 산업복지 등장에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 산업복지의 등장과 발달을 현대 이전의 시기, 현대 시기로 구분하여 살펴본다.
② 미국 및 한국의 산업복지의 등장과 진전에 대해 살펴본다.
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| 3주 |
1차시 |
산업복지서비스의 제공 단계와 방식
1.강의주제 : 산업복지서비스의 제공 단계와 방식
2.강의목표 :
① 산업복지서비스의 제공 단계에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 산업복지서비스의 제공 방식에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 산업복지서비스의 제공 단계의 각 특징에 대해 살펴본다.
② 산업복지서비스의 제공 방식을 주체, 대상 범위, 제공 장소에 따른 분류로 구분하여 살펴본다.
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| 2차시 |
산업복지서비스 제공의 기본원칙과 역활
1.강의주제 : 산업복지서비스 제공의 기본원칙과 역할
2.강의목표 :
① 산업복지서비스 제공의 기본원칙을 이해하고 설명할 수 있다.
② 사회복지사의 역할에 따른 모델에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 산업복지서비스 제공의 기본원칙 및 사회복지사의 역할(기본적 역할, 공공사업자의 역할), 사회복지사의 필요한 지식(기본적 지식, 사업장 관련 지식)에 대한 내용을 구분하여 살펴본다.
② 사회복지사의 역할에 따른 모델(사회복지사의 역할에 따른 모델, 근로자 서비스 모델, 고용주･근로자 조직 서비스 모델, 소비자 서비스 모델, 기업의 사회적 책임 모델, 사업장 관련 공공 정책 모델)을 구분하여 살펴본다.
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| 4주 |
1차시 |
근로자 지원 프로그램의 개념과 역사
1.강의주제 : 근로자 지원 프로그램의 개념과 역사
2.강의목표 :
① 근로자지원프로그램의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 근로자지원프로그램의 역사에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 근로자지원프로그램의 정의, 필요성, 목적, 의의에 대해 살펴본다.
② 근로자지원프로그램의 등장 배경과 진전에 대해 살펴본다.
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토론 |
| 2차시 |
근로자지원프로그램의 특징 및 효과와 서비스 제공방식
1.강의주제 : 근로자 지원 프로그램의 특징 및 효과와 서비스 제공방식
2.강의목표 :
① 근로자 지원 프로그램의 특징과 효과에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 근로자 지원 프로그램의 성공요인과 서비스 제공방식에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 근로자 지원 프로그램의 특징과 서비스, 효과에 대해 살펴본다.
② 근로자 지원 프로그램의 성공요인(이용, 성공)과 서비스 제공방식에 대해 살펴본다.
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| 5주 |
1차시 |
근로자의 정신건강
1.강의주제 : 근로자의 정신건강
2.강의목표 :
① 근로자의 정신건강문제에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 근로자의 정신건강이 미치는 영향에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 근로자의 정신건강의 특성과 문제를 유발하는 요인에 대해 살펴본다.
② 근로자의 정신건강이 미치는 영향(근로자 개인, 가족, 고용주)과 근로자의 정신건강과 관련된 지침과 주목할 측면에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
근로자의 우울
1.강의주제 : 근로자의 우울
2.강의목표 :
① 근로자의 정신건강 관련 사회복지사의 역할에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 근로자의 우울에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 근로자의 정신건강 관련 사회복지사의 역할과 고려할 점에 대해 살펴본다.
② 근로자 우울에 대한 관심의 필요성 및 우울의 정의와 형태, 우울 증상, 우울을 유발하는 요인, 우울의 영향 등에 대해 살펴본다.
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| 6주 |
1차시 |
직무 스트레스와 산업복지
1.강의주제 : 직무 스트레스와 산업복지
2.강의목표 :
① 직무스트레스의 개념과 현황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 직무스트레스의 기능에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 직무스트레스와 산업복지, 정의 및 현황에 대해 살펴본다.
② 스트레스 및 직무스트레스의 긍정적･부정적 기능의 특성과 사업장 내부에서 스트레스를 보여주는 상황에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
직무스트레스의 관리
1.강의주제 : 직무스트레스의 관리
2.강의목표 :
① 직무스트레스 유발요인에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 직무스트레스 영향과 관리에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 직무스트레스 유발요인(일반적, 실업, 영역) 및 고려해야 할 점에 대해 살펴본다.
② 직무스트레스 영향(근로자 개인, 사업장, 사회)과 고려해야 할 점, 직무스트레스의 관리 및 사회복지사의 역할에 대해 살펴본다.
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| 7주 |
1차시 |
여성 근로자의 고용상황과 정신건강
1.강의주제 : 여성 근로자의 고용상황과 정신건강
2.강의목표 :
① 여성 근로자의 고용상황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 여성 근로자의 정신건강에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 여성 근로자의 고용상황, 고용, 근무 직종과 형태, 임금, 승진과 퇴직에 대해 살펴본다.
② 여성 근로자의 정신건강(일반, 기혼)의 특징에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
여성 근로자를 위한 제도와 역할
1.강의주제 : 여성 근로자를 위한 제도와 역할
2.강의목표 :
① 여성 근로자에 대한 성희롱과 언어학대에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 여성 근로자를 위한 제도와 사회복지역할에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 여성 근로자에 대한 성희롱의 정의 및 성희롱에 대한 인식의 변화와 언어학대, 성희롱과 언어학대 신고에 대해 살펴본다.
② 여성 근로자를 위한 제도(직장보육제도, 융통성이 있는 근무환경과 관련된 제도)와 사회복지역할에 대해 살펴본다.
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| 8주 |
1차시 |
중간고사
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시험 |
| 9주 |
1차시 |
장애인과 산업복지
1.강의주제 : 장애인과 산업복지
2.강의목표 :
① 장애인과 산업복지에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 장애인의 고용상황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 장애인이 유급 일자리에서 일하는 것이 삶의 질에 미치는 영향력과 산업복지에서 장애인 고용을 막는 걸림돌을 없애고 좋은 환경에서 근무할 수 있는 방안에 대해 살펴본다.
② 장애인 고용의 일반적 상황과 장애인 고용에 걸림돌이 되는 요인들에 대해 구체적으로 살펴본다.
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| 2차시 |
장애인 근로자의 상황
1.강의주제 : 장애인 근로자의 상황
2.강의목표 :
① 장애인 근로자의 상황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 장애인 근로자 복지를 위한 사회복지사의 역할에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 장애인 근로자의 상황(임금, 근로직종, 승진과 퇴직, 법적 보호)에 대해 살펴본다.
② 장애인 근로자 복지를 위한 사회복지사의 역할(장애인의 일과 관련된 역할, 장애인 근로자를 위한 역할)에 대해 살펴본다.
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| 10주 |
1차시 |
노인 근로자와 산업복지
1.강의주제 : 노인 근로자와 산업복지
2.강의목표 :
① 노인 고용의 현황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 노인 고용의 효과에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 노인 고용상황 증진의 필요성을 파악하고 현재 노인의 고용 현황(고용사유, 일자리 형태)에 대해 살펴본다.
② 노인 고용의 고용이 가져다주는 일반적 효과와 구체적 효과(경제적, 정신적, 사회적, 기타)에 대해 살펴본다.
*과제 주제 : 산업재해보상보험
(정확한 주제는 개강 후 확인 요망)
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과제 |
| 2차시 |
노인 근로자를 위한 제도와 프로그램
1.강의주제 : 노인 근로자를 위한 제도와 프로그램
2.강의목표 :
① 노인 고용의 걸림돌과 노인의 일할 능력에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 노인 고용을 위한 사업장 수준의 방안을 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 노인 고용의 걸림돌이 될 수 있는 일반적 요인과 고용주의 인식 및 근본적 요인을 살펴보고 노인의 일할 능력을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 살펴본다.
② 노인 고용을 위한 제도(연령차별금지제도, 고용할당제도)와 노인 고용을 유지하기 위한 제도(고용유지 및 부분 퇴직, 교육 프로그램)를 파악하고, 노인 고용을 위한 사업장 수준의 방안과 사회복지사의 역할에 대해 살펴본다.
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| 11주 |
1차시 |
이주(외국인) 근로자와 산업복지
1.강의주제 : 이주(외국인) 근로자와 산업복지
2.강의목표 :
① 이주 근로자의 산업복지에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 이주 근로자의 정의에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 세계화 시대에 사업장에서 이주 근로자 관련 이슈들을 살펴보고 산업복지의 필요성에 대해 살펴본다.
② 이주 근로자의 정의와 이주 근로 복지의 의의(사회통합, 경제적 기여)에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
이주 근로자의 상황
1.강의주제 : 이주 근로자의 상황
2.강의목표 :
① 이주 근로자의 상황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 이주 근로자의 상황에 따른 사회복지사의 역할에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 이주 근로자의 상황을 고용영역, 사회적 교류 영역의 관점에서 살펴본다.
② 이주 근로자의 상황에 따른 사회복지사의 역할을 기본적 역할과 영역별 역할로 구분하여 파악하고, 이주 근로자 관련 역할에 있어 고려해야 할 사항들에 대해 살펴본다.
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| 12주 |
1차시 |
고용이 불안정 근로자와 산업복지(1)
1.강의주제 : 고용이 불안정한 근로자와 산업복지(1)
2.강의목표 :
① 고용불안정에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 고용불안정에 따른 사회적 상황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 실업과 비정규직 고용과 관련된 고용불안정을 경험하는 다양한 근로자 계층이 누구인지 살펴보고, 고용불안정의 개념에 대해 살펴본다.
② 고용불안정을 경험하는 근로자 개인과 가족의 삶에서 나타날 수 있는 다양한 어려움들을 영역별로 살펴본다.
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| 2차시 |
고용이 불안정 근로자와 산업복지(2)
1.강의주제 : 고용이 불안정한 근로자와 산업복지(2)
2.강의목표 :
① 고용불안정한 근로자의 상황에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 고용불안정한 근로자에 대한 사회복지사의 역할에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 고용불안정을 경험하는 사업장 내 동료 근로자의 삶에서 나타날 수 있는 다양한 어려움들을 영역별로 살펴본다.
② 고용불안정한 근로자에 대한 사회복지사의 일반적 역할(재정 및 고용, 정서, 대규모 실업)과 개입에 있어서 고려해야할 구체적인 역할들에 대해 살펴본다.
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| 13주 |
1차시 |
기업의 사회적 책임의 등장
1.강의주제 : 기업의 사회적 책임의 등장
2.강의목표 :
① 기업의 사회적 책임의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 기업의 사회적 책임의 목적에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 기업의 사회적 책임의 개념을 다양한 관점에서 살펴본다.
② 기업의 사회적 책임의 의의와 목적을 살펴보고, 기업이 사회적 배경을 실시하는 구체적인 배경을 다양한 각도에서 살펴본다.
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| 2차시 |
기업의 사회적 책임의 형태와 효과
1.강의주제 : 기업의 사회적 책임의 형태와 효과
2.강의목표 :
① 기업의 사회적 책임의 형태와 효과에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 기업의 사회적 책임의 실행에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 기업이 실시하고 있는 사회적 책임의 다양한 형태와 3가지 효과에 대해 살펴본다.
② 기업이 사회적 책임을 실행하는 구체적 절차와 방법들을 살펴보고, 기업의 사회적 책임 실행에 있어 고려해야할 사항들을 살펴본다.
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| 14주 |
1차시 |
사회보험과 산업복지(1)
1.강의주제 : 사회보험과 산업복지(1)
2.강의목표 :
① 사회보험의 정의와 목적에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 사회보험의 대상과 급여, 운영 등에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 근로자에게 있어 사회보험이 가진 의미를 살펴보고, 사회보험의 정의와 목적 및 특징 그리고 사회보험이 가진 장점에 대해 살펴본다.
② 근로자와 고용주에게 적용되는 사회보험의 대상과 급여, 운영방법, 재정 구성을 살펴보고, 주요사회보험제도의 종류에 대해 살펴본다.
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| 2차시 |
사회보험과 산업복지(2)
1.강의주제 : 사회보험과 산업복지(2)
2.강의목표 :
① 연금 프로그램에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
② 건강보험/산재보험/고용보험에 대해 이해하고 설명할 수 있다.
3.강의세부내용 :
① 근로자를 위한 사회보험제도 중 연금 프로그램의 목적과 특징 그리고 대상, 급여의 형태, 운영방법과 재정에 대해 살펴본다.
② 건강보험/산재보험/고용보험의 개념과 대상, 급여의 형태, 운영방법과 재정구성에 대해 구체적으로 살펴본다.
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| 15주 |
1차시 |
기말고사
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시험 |
